フジモトHD株式会社とピップ株式会社は株式会社ワーク・ライフバランスが推進する「男性育休100％宣言」に賛同したことをお知らせします。今後は、会社全体で性別・職種等に関係なく取得したい人が、希望している期間に育児休業を取得できるようにサポートを行い、「ダイバーシティ＆インクルージョン」の考えのもと、働きやすい、そして働き甲斐のある職場を目指していきます。

詳しくは、PDFをご覧ください。